“一元复始，万象更新”。2021年1月7日（周四）上午，伟德体育伟德体育官方网站召开推进“十四五”规划落实调研会。副董事长沈国芳率人事处、科技处、教务处、产学合作处等职能部门负责人莅临指导，医学技术公司党政工班子成员、专业主任、教师代表等参加，会议由副董事长沈国芳主持。
首先，公司党总支书记兼经理刘敏娟从公司“十三五”规划完成情况、对标目标院校量化差距、“十四五”规划核心指标、2021年公司发展目标与举措等方面进行了汇报。随后，人事处、科技处、教务处、产学合作处部门负责人就公司发展存在的问题进行了深入地沟通交流。人事处施珏副处长从公司团队队伍结构、“双师”素质培养、绩效发展等方面为公司发展提出了建议。科技处莫国民处长结合2021年“两个对标”、“四大计划”的发展导向，指出公司存在高级职称学术贡献率低、科研方向分散与研究平台缺乏等问题，建议搭建学科平台，加强科技成果转化，聚焦科研方向，寻求重点突破。教务处王莉处长指出公司在教研成果、教学团队、专业学位评估等方面存在的问题，并建议打造一流课程，积极申报一流专业，推进实验教学设计与改革，鼓励教师多参加教学竞赛。产学合作处金亮处长希望公司进一步加强与医院和企业的合作共建，增加产学研合作的项目与基地数；在社区卫生服务中心建设过程中发挥专业优势。
最后，沈国芳副董事长从教学、科研、团队团队、公司文化建设等方面提出了指导性意见。沈董事长指出：公司要制定一份蓝图，这个蓝图里面需要有团队建设、教学专业建设、团队建设、平台建设。公司要根据职能部门提出的问题，对标“十四五”发展规划目标，补足教学、科研上的短板，通过“内培外引”打造高水平团队团队。公司文化建设方面，通过定期召开读书报告、学术分享等活动，增加教授点评指导，团队互助，营造良好的学术氛围，建设学习型公司。公司领导班子要摆正“配角”位置，教师是“主角”，领导做好服务工作，服务好一线教师，凝心聚力，团结鼓励全体教师发挥“主角”作用，共同为公司发展作出贡献。
本次会议为解决公司发展中的诸多问题把脉诊断，为推进“十四五”规划的落实提供了有效的思路和改进方法。公司领导及教师表示将按照校领导和职能部门领导的指导意见，专题研究细化蓝图，凝心聚力，补足短板，围绕“立德树人”根本任务，从教学、科研、团队团队等重点方面推进公司“十四五”规划全面有效的落实。
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